ORGANIZZAZIONE
Il principale dovere di un’impresa è quello di scegliere le persone giuste.
Formazione tecnico-scientifica e umanistica si devono integrare e coesistere.
Formazione tecnico-scientifica e umanistica si devono integrare e coesistere.
Il nostro modello organizzativo interno è compliance al DL231/01 e alla L.262/05; abbiamo stabilito le ns linee guida secondo il DL 152/06 e la UNI EN ISO 14001:2004 per la tutela dell’ambiente; OHSAS 18001:2007 e DL 81/08 per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
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